Comment rédiger une lettre de candidature | YoungCapital.de (2023)

La lettre de candidature ou lettre de motivation est au centre de votre candidature ou de votredossier de candidature. C'est la première impression que le recruteur se fait de votre personnalité. Ici, vous avez la possibilité de vous présenter et d'expliquer pourquoi vous êtes intéressé par le poste et pourquoi vous êtes le candidat idéal. Saisissez cette opportunité ! La seule question maintenant est de savoir comment puis-je le faire au mieux? Nous vous montrerons de nombreux trucs et astuces pour votre lettre de candidature !

Comment rédiger une lettre de candidature

Mauvaise nouvelle d'abord :Il n'y a pas de solution universelle pour la lettre de motivation parfaite. Car cela dépend fortement du secteur d'activité, du poste annoncé et du responsable RH. Par exemple, si vous postulez auprès d'une jeune start-up en tant que créateur de contenu de médias sociaux, votre lettre de motivation peut être un peu plus créative et familière. Si, en revanche, vous postulez en tant qu'assistant étudiant auprès d'un avocat, vous devez utiliser des lettres de candidature classiques avec une formulation professionnelle comme guide.

Maintenant, pour les bonnes nouvelles:Il y a des choses qui s'appliquent à chaque application !

Assurez-vous que votre lettre de motivation ne prend pas plus d'une page DIN A4. Aucun responsable des ressources humaines au monde ne veut lire un de vos romans qui ne va pas à l'essentiel. Donc la devise s'applique'Garder une longue histoire courte'. Au fait, vous ne vous trompez jamais avec les polices Times New Roman et Arial en taille de point 12. Quoi que vous choisissiez, assurez-vous que votre mise en page est cohérente - choisissez donc la même police, la même taille, etc. pour la vôtreCV, votre lettre de candidature et, le cas échéant, votreLettre de motivation. Et enfin, l'orthographe, bébé ! Il n'y a rien de moins professionnel qu'une application avec des fautes d'orthographe. Il est donc préférable de lire votre lettre de candidature trois fois de plus et de laisser maman y jeter un coup d'œil avant de l'envoyer.

Et si vous le vouliez, votre adresse e-mailich-mag-leberwurst@yahoo.deà partir de la 6ème pour déposer votre candidature, ne le faites pas ! Il est grand temps que vous en ayez un nouveau !

si vous êtes undossier de candidatureque vous créez, la lettre de candidature y est simplement lâche :

Cherchez-vous un emploi?

Votre job de rêve vous attend déjà ! Découvrez les emplois intéressants dans votre ville ici!

Lettre de candidature : structure

Donc beurre par les poissons : à quoi ressemble la structure d'une lettre de candidature ?

Une lettre de motivation se compose de quatre parties :

• En-tête de la lettre d'accompagnement avec les noms et blocs d'adresse de l'expéditeur et du destinataire, la date et la ligne d'objet. Jetez un œil à l'un des nôtresRassemblementun!

• La forme d'adresse et l'introduction.

• La partie principale.

• La partie finale, la salutation et votre signature.

La lettre de candidature doit également correspondre auNorme DIN 5008être formaté :

Phrase d'introduction d'une candidature

Après la formule de salutation « Dear Ms. Musterfrau » ou « Dear Mr. Mustermann », vient une surprise ! - La phrase introductive de votre candidature.

Il est important que le lecteur sache immédiatement pourquoi vous postulez en premier lieu. Essayez des expressions obsolètes telles que :"J'ai pris connaissance de votre offre d'emploi avec beaucoup d'intérêt et j'aimerais postuler avec elle"jeter par-dessus bord. Nous avons déjà remarqué que vous souhaitez postuler et personne ne sait pourquoi vous êtes intéressé ! Osez plutôt quelque chose et dites au responsable RH pourquoi le poste est VRAIMENT intéressant pour vous. Alors, à quoi ressemble une phrase d'introduction aussi nette ?

Phrase introductive d'une candidature : exemples

Nous avons rassemblé quelques exemples pour la phrase d'introduction de votre candidature :

• Il y a quelques jours, j'ai lu un article intéressant dans le journal : Seul un ménage sur dix en Allemagne fait un don à une bonne cause. À mon avis, c'est beaucoup trop peu et j'aimerais changer quelque chose à ce sujet. Et de préférence avec vous - en tant que promoteur de XY.

• Êtes-vous à la recherche d'un étudiant en administration des affaires ambitieux et créatif pour qui les compétences sociales telles que le travail d'équipe, le talent organisationnel et l'esprit de décision ne sont pas que des phrases creuses ? Dans ce cas, je suis heureux de pouvoir vous expliquer ci-dessous mes qualifications pour le poste de "Junior Online Marketer".

• Votre offre d'emploi pour 'Junior Account Manager à Francfort' sur YoungCapital.de m'a tout de suite séduit. Je suis un client satisfait de votre entreprise depuis plusieurs années et j'aimerais maintenant convaincre d'autres personnes d'utiliser vos produits/services.

• Après avoir pris connaissance de votre offre d'emploi 'Nespresso Boutique Hostess Berlin' sur YoungCapital.de, j'ai su : c'est le travail parfait pour moi. En tant qu'amateur de café avec expérience en vente, je suis le candidat idéal pour représenter votre marque.

corps d'une demande

Passons maintenant à la crème de la crème de votre lettre de motivation ! Au cœur et donc à l'essentiel de votre candidature. Ici aussi, la devise « la classe au lieu de la masse » s'applique.

le vôtreCVle responsable des ressources humaines l'a probablement déjà lu, il ne s'agit donc pas de le répéter, mais de révéler quelque chose de nouveau sur vous. Quelles sont vos soft skills et comment peuvent-elles être liées aux exigences de l'employeur ? Pour le savoir, vous devez non seulement consulter l'offre d'emploi, mais également en savoir plus sur l'entreprise. Demandez-vous dans quelle mesure vous vous identifiez à votre futur employeur - avec les services, les produits ou la philosophie de l'entreprise, par exemple. C'est ainsi que vous montrez que vous vous concentrez vraiment sur le travail.

Bien sûr, postuler, c'est aussi se promouvoir. Et des phrases comme :‘Mes compétences incluent la capacité à travailler en équipe et le sens des responsabilités’sont sacrément mauvaise publicité. Maintenant, nous savons ce que vous pensez de vous-même, comment vous vous faites l'idée que vous êtes un joueur d'équipe responsable, mais nous ne le savons pas.

Pour que votre propre publicité ne soit pas aussi désobligeante que notre phrase d'exemple, vous devez noter ce qui suit : Rapports sur des expériences de projets terminés, d'emplois précédents, de stages ou même de l'université et utiliser ces expériences pour expliquer vos compétences. Ensuite, nous comprenons également pourquoi vous êtes un joueur d'équipe si dur à cuire.

Corps d'une application : exemples

Assez parlé, voici nos exemples pour le corps de votre application :

• Durant mon stage de trois mois chez XY, j'étais responsable de l'organisation de tous les événements. Il était important de garder la tête froide même dans des situations stressantes et de trouver des solutions spontanées et rapides aux complications. Cela m'a permis d'améliorer considérablement ma capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions, ainsi que mes compétences organisationnelles. Ces compétences sont également importantes dans le développement des ressources humaines et auront un impact positif sur ma façon de travailler.

• Grâce à mon travail dans le commerce de détail, je suis formé au contact avec les clients et sais aborder les gens de manière ouverte et conviviale. Je suis convaincue que ces compétences me seront également bénéfiques en tant qu'hôtesse. Il convient également de souligner que j'utilise moi-même d'innombrables produits de votre marque de fitness pendant mon temps libre et que je peux donc absolument m'identifier à votre marque.

date d'entrée dans l'application

Entre la partie principale et la partie finale, vous pouvez nommer la date de début souhaitée dans votre candidature. Cependant, cela n'est nécessaire que si cela vous est expressément demandé, ou si vous postulez pour un stage pour lequel aucune date précise n'a été fixée, par exemple. Aussi àcandidatures spontanéesPouvez-vous indiquer une date de début possible?

Les responsables RH préféreraient que tout se passe toujours bien, mais même si vous pouvez commencer le travail immédiatement, vous devez toujours faire attention à la formulation. Mentionnez le mot'immédiatement'Soyez donc prudent, car vous ne voulez pas ressembler à un chômeur désespéré à la recherche d'un emploi.

formulations de date d'entrée

Nous avons rassemblé ici quelques formulations pour votre date d'entrée :

• Comme je terminerai probablement mes études le 31 mars 2020, je serai à votre disposition immédiatement après.

• De mon point de vue, rien ne s'oppose à un démarrage à court terme dans votre entreprise.

• Étant donné que je ne suis actuellement pas lié par contrat, je peux commencer à partir du 1er avril 2020.

• En raison de mon délai de préavis, je suis heureux d'être à votre disposition, mais pas avant le 1er avril 2020.

Phrase de clôture d'une candidature

Pour que tout le travail en valait la peine, bien sûr, vous voulez aller à unentretien d'embaucheêtre invité. Faites-le savoir exactement au recruteur dans la dernière phrase de votre candidature ! Après tu restes'Cordialement', votre nom et votre signature. Mais revenons aux questions compliquées - comment puis-je encore écrire une phrase finale comme celle-là ? Nous avons quelques exemples prêts pour vous !

Phrase finale d'une candidature : exemples

Voici quelques exemples de la dernière phrase de votre candidature :

• Si j'ai éveillé votre intérêt, je serais heureux d'être invité à un entretien personnel.

• Je suis très heureux d'un retour positif de votre part.

• Comme vous pouvez le voir, je suis vraiment intéressé par le poste vacant et j'attends avec impatience une entrevue.

• J'ai hâte de faire votre connaissance bientôt.

Attentes salariales dans l'application

Comment indiquer les prétentions salariales dans la candidature ?

Parlons argent ! Si votre futur employeur veut parler d'argent, il vous le fera savoir. En d'autres termes : si l'offre d'emploi mentionne que vous devez indiquer vos attentes salariales dans la candidature, alors faites-le !

Cependant, si vous percevez un salaire horaire fixe, ce qui est indiqué dans l'annonce, cette étape n'est bien sûr plus nécessaire pour vous. Calculer la juste valeur de votre travail est un véritable défi pour la plupart des candidats. Il est préférable de découvrir d'abord en ligne le salaire habituel pour l'industrie et le poste. Tenez également compte du fait que vous soyez débutant ou que vous ayez déjà acquis une expérience pertinente dans un emploi connexe.

L'important est le suivant : ne vous vendez jamais en dessous de la valeur, vous n'avez pas besoin de vous attirer les faveurs de qui que ce soit ici ! Mais l'autre extrême est également antipathique. Alors n'en faites pas trop, vous ne voulez pas être étiqueté comme cupide et arrogant ! Si l'offre d'emploi ne mentionne pas de salaire ni ne vous demande quelles sont vos prétentions salariales, c'est quand même le bon moment pour y penser ! Parce que peut-être que cette question revient dans leentretien d'embaucheet vous pouvez marquer avec une bonne préparation.

Comme vous pouvez le voir, les attentes salariales ne sont pas si simples et encore une fois, il n'y a pas de solution universelle. Mais ce que nous pouvons vous aider, c'est le libellé !

Formuler les attentes salariales

Comment formuler mes prétentions salariales ?

• Mes prétentions salariales se situent entre xx,xxx euros et xx,xxx euros brut par an.

• Sur la base de mon expérience et de mes qualifications, mes prétentions salariales sont de xx,xxx euros bruts par an.

• Un revenu brut annuel de xx,xxx euros correspond à mes idées.

Lettre de candidature : modèle

Donc c'est bien beau, mais à quoi ressemble tout le plaisir maintenant ? Pour que vous n'ayez pas à compiler laborieusement nos exemples de phrases, nous avons préparé ici trois exemples de lettres de candidature pour vous !

• Formation lettre de candidature

• Stage lettre de candidature

• Lettre de candidature étudiant en alternance

Formation lettre de candidature

Vous postulez pour un apprentissage ? Ci-dessous, vous pouvez voir à quoi pourrait ressembler une lettre de candidature pour un apprentissage.

Ici, nous avons une version PDF pour vous :Formation lettre de candidature.

Stage lettre de candidature

Vous avez besoin d'une demande dePratique? Alors vous pouvez vous référer à notre lettre de candidature pour les stages !

Ici, nous avons la version PDF pour vous :Stage lettre de candidature.

Lettre de candidature étudiant en alternance

Vous souhaitez postuler en tant qu'étudiant salarié en entreprise ? Nous avons un exemple d'application pour vousétudiant qui travaille!

Vous pouvez trouver la version PDF ici :Lettre de candidature étudiant en alternance.

Trouvez un emploi maintenant!

Vous savez maintenant comment concevoir une lettre de motivation parfaite, mais vous êtes toujours à la recherche du travail qui vous convient ? Alors jetez un coup d'œil à notre bourse de l'emploi ! Vous êtes assuré de trouver ici des offres d'emploi intéressantes.